EP 32 | Le droit à la déconnexion – Étude de cas

Je reçois Jimmy et Sarah de La Talenterie. 

La Talenterie a décidé d’intégrer le bien-être numérique et le droit à la déconnexion dans sa culture d’entreprise.

Ensemble on discute des gains de la démarche du Label VIVALA® sur:

• La rétention de talents
• Les communications internes
• Le bien-être et la santé mentale de chacun

Bonne écoute

Laurie :)

Merci à notre partenaire de visibilité ISARTA

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Pour découvrir La Talenterie: https://www.latalenterie.com/

Pour en savoir plus sur notre Label VIVALA®: https://vivalaoffline.com/label-vivala-pour-le-bien-etre-numerique/

Outils à découvrir:

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